top of page
Szukaj

Trójfazowy Model Zmiany

  • Zdjęcie autora: LadyLiberty
    LadyLiberty
  • 30 kwi 2020
  • 1 minut(y) czytania

Jednym z bardziej użytecznych modeli myślenia o zmianie jest Trójfazowy Model Zmiany opracowany przez Kurta Lewina i następnie rozszerzany i modyfikowany przez bardziej współczesnych autorów.


Według tego modelu wyróżniamy trzy fazy procesu zmiany:

  • Faza I – „Rozmrożenie”, gdzie przede wszystkim budujemy gotowość i potrzebę zmiany.

  • Faza II – „Wprowadzenie zmiany”, gdzie realnie wprowadzamy nowe elementy i dbamy, by system przyjął je i nauczył się ich jak najlepiej.

  • Faza III – „Zamrożenie”, czyli utrwalenie danej zmiany i zadbanie o szerszy kontekst systemu, aby tę zmianę wspierał.



 
 
 

Comments


Commenting on this post isn't available anymore. Contact the site owner for more info.
bottom of page